कार्मिक विभाग कार्मिक, संस्थापना, प्रशासन, स्थानांतरण एवं तैनाती, भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारियों के कल्याण तथा कर्मचारियों से संबंधित अन्य मामलों से संबंधित सभी मामलों के प्रबंधन के लिए उत्‍तरदायी है।

कार्यप्रणाली

कार्मिक शाखा I राजपत्रित संस्थापना में सभी समूह 'ए' संवर्गों और समूह 'बी' संवर्गों के प्रशासनिक कार्य के लिए उत्‍तरदायी है .

कार्मिक शाखा II;अराजपत्रित संस्थापना में समूह 'बी' के सभी तकनीकी संवर्गों का प्रशासनिक कार्य देखती है ।

कार्मिक शाखा III ;अराजपत्रित संस्थापना में समूह 'सी' और समूह 'बी' के लिपिकवर्गीय, कल्याण और आशुलिपिक संवर्गों के प्रशासनिक कार्य को देखती है।

कार्मिक शाखा IV ; अराजपत्रित संस्थापना में अधिकतर समूह 'सी' संवर्गों और समूह 'बी' के कुछ संवर्गों के प्रशासनिक कार्य के लिए उत्‍तरदायी है ।

सीआर शाखा ; पूर्ववर्ती समूह डी को छोड़कर सभी संवर्गों में पदोन्नति के मामलों को देखती है, एमएसीपी/एसीपी का अनुदान और एपीएआर, आईपीआर इत्यादि जैसी रिपोर्टों का रख-रखाव करती है।

भर्ती प्रकोष्ठ सभी संवर्गों में पदों के लिए सीधी भर्ती आयोजित करता है।

कार्मिक शाखा V अनुकंपा आधार पर नियुक्तियों से संबंधित मामलों को देखता है।.

औद्योगिक संबंधी कार्य और कर्मचारी कल्याण (आईआर एवं एसडब्ल्यू) शाखा कर्मचारियों के कल्याण से संबंधित मामलों से संबंधित है जैसे सेवानिवृत्ति/पेंशन लाभार्थियों की प्रक्रिया, इवेंट मैनेजमेंट, कैंटीन के लिए निविदा, आदि।

आरक्षण प्रकोष्ठ भारत सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुसार आरक्षण के मामलों और मुद्दों को देखता है।

नीति और समन्वय शाखा सभी नीति संबंधी मामलों को देखती है और विभिन्न मामलों के लिए कार्मिक शाखाओं के बीच समन्वय सुनिश्चित करती है।

प्रशिक्षण विभाग दि.वि.प्रा. के सभी अधिकारियों/कर्मचारियों को उनकी वर्तमान और भविष्य की नौकरियों के लिए कार्य कुशल बनाने और पारंपरिक पाठ्यक्रमों, दूरस्थ और ई-लर्निंग के माध्यम से प्रशिक्षण की जरूरतों को पूरा करने के लिए प्रशिक्षण देता है।